GDIY 242 : Camille Morvan – Goshaba – Mieux recruter, de manière scientifique et ludique et sans CV.

Hyper intéressant, dommage qu'on ne puisse pas s'auto tester.

Camille Morvan est chercheuse en neurosciences cognitives et spécialiste des biais cognitifs. Elle s'est donné pour mission de résoudre le problème des biais dans le recrutement grâce au machine learning et à la gamification.

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