Dans ce type d'approche il faut que le collectif ait des incentives (en plus de la méthode et culture) pour participer. Malheureusement c'est souvent les objectifs du P&L qui gagnent …

Annerie Vreugdenhil, responsable d'ING Neo, expose sa vision de l'innovation dans la banque…
via C’est pas mon idée ! : lire l’article source



Laisser un commentaire