La différence entre un patron et un leader à travers 8 illustrations créatives

En Indonésie, la société Yukbisnis a réalisé une série d’illustrations très réussies qui montrent la différence entre un leader et un patron dans le style de management. Des dessins assez poétiques et toujours très justes !

Être un patron ou un leader, ce n’est pas tout à fait la même chose. Même si ces deux termes peuvent paraître semblables, ils induisent deux notions du management totalement éloignées. Car si dans l’imagerie populaire un patron va manager de manière directe, parfois tyrannique, et considère qu’il est dans une relation de domination vis à vis de son employé, le leader est, quant à lui, dans une démarche beaucoup plus participative. Il raisonne au nom du groupe et son objectif est clair : faire avancer la société tout en faisant progresser ses salariés.

Si on vous parle de tout ça, c’est parce qu’une société indonésienne, Yukbisnis, a révélé toute une série d’illustrations qui montrent parfaitement la différence entre un patron et un leader. Deux approches totalement éloignées du management que l’on vous propose de découvrir ci-dessous à travers différentes mises en scène qui vont forcément vous parler.

Profiter de quelqu’un vs Lui donner des responsabilités

Crédits : Yukbisnis


Punir vs Corriger

Crédits : Yukbisnis


Donner des ordres vs Encourager

Crédits : Yukbisnis


“Je” vs “Nous”

Crédits : Yukbisnis


Intimider vs Épauler

Crédits : Yukbisnis


Ordonner vs Questionner

Crédits : Yukbisnis


Montrer que c’est fait vs Montrer comment c’est fait

Crédits : Yukbisnis


S’attribuer le mérite vs Féliciter

Crédits : Yukbisnis


Imaginé par : Yukbisnis
Source : boredpanda.com

Cet article La différence entre un patron et un leader à travers 8 illustrations créatives provient du blog Creapills, le média référence des idées créatives et de l’innovation marketing.

Source: La différence entre un patron et un leader à travers 8 illustrations créatives

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.